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课程目录(30)
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45-【一次墙体倒塌引起的深度管理问题】：表面看来是现场管理问题，深层次是物资权的问题。
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44-【高傲的学霸遇到高冷的上司】-中集-关系缓和-终于获得表扬认可。
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43-【高傲的学霸遇到高冷的上司】-不受重视-工作无趣琐事-关系冷淡-走还是留？
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42-【从否定到肯定】-探究钻研终获认可-优秀员工
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41-【果断越级汇报】-做错还是做对？优秀员工的深度思考。
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40-【团队特有的庆祝方式】-团队建设的仪式感
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39-遗失重要文件：小失误替人受大过：没有好习惯和高意识，好心也会带来错误。
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38-发现合同文本错误：小细节也是大问题：用心工作才能完善细节。
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37-新员工培训：引导比说教更有效：培训也是一次甄选。
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36-新员工入职【下】：积极主动&努力工作终获认可。
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35-新员工入职【中】：主管领导的暴力沟通
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34-新员工入职【上】第一天的窘境：老员工【带教辅导】的错误做法。
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33-《目标感》告别混日子，不是准确，而是精确：电视剧视频片段
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32-《目标的意义》：电视剧视频片段：人生需要有目标
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31【该不该负责】：自己协助，同事出错，被领导批评，写检查，冤不冤？
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30-【和光同尘】：技术型主管晋升后如何管理不配合的下属，如何定标准要求能力不足的下属？
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1-【突破小巷思维】：电视剧《奋斗》中徐志森与陆涛的对话：专业思维与管理思维看问题的不同视角，系统思考需要“见树又见林”。
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2-【价值观的不同】：电视剧《我的青春谁作主》中的母女对话，关于价值观的讨论堪称经典。
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3-【经验萃取】：电视剧《我的兄弟叫顺溜》中射击经验的萃取与迁移，堪称经典中的经典，总结特
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4-【老员工计较晋升得失】：电视剧《奋斗》中徐志森与老丁的对话，从矛盾激化到矛盾转化，从处理
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5-【响鼓也需重锤】：电视剧《亮剑》中第30集李云龙等三人的不公平心态和消极抵抗，明星员工的评
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6-【启发员工智慧】：电视剧《乔家大院》中薪酬制度改革的倡议和实施细则，堪称头脑风暴的典范
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7-【人事危机】：电视剧《乔家大院》中东家面临骨干辞号与大掌柜舞弊，揭家丑撤换启用新人。
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8-【组织的价值评估】：电视剧《人间正道是沧桑》中杨立青军校面试，组织的需求决定人才的价值。
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9-《热情积极有感染力的销售-产品介绍篇》：让客户感同身受，主动要求签单！
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10-《个性与规定的冲突》：实习生冒名签单，自认为有功小过，管理者却严厉处罚。
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11-《李鸿章批评下属》：先谈问题，后增强信心，先提升意愿，后落实到能力的行为改进上。
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12-《李鸿章整顿军务》：斩杀一个，赦免一个，激励一个，奖励一个；奖罚分明，张弛有度。
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13-《李鸿章谈权力的运用》：行政之权，首先要控制权力欲，讲十分，听五分，实行一分；
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14-【抱怨】：电影《拯救大兵瑞恩》中团队内部抱怨问题：向上向内，不能向下向外，不能压制，也
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