课程详情
如何留住企业专业人才？
如何运用职务说明书与绩效考评构建企业可持续的人才供应链系统？
企业内部如何建立信心与信任的双信机制？
如何树立正确的职业价值观与企业文化？
帮助企业训练出能够尽快适应工作的“职业人”、有忠诚度和团队精神的“企业人”、能够适应并推动企业发展的“成功人”！
一、【导入篇】——如何认识职业化
01 看清楚自己
02 看清楚职场
二、【认知篇】——如何塑造职业化的态度
01 职场生存五大法则
02 职场生存4Q理论
三、【观念管理篇】——如何锤炼“职业中枢”（上）
01 如何避免变成“玻璃人”
02 案例：朱军与《艺术人生》的规划
四、【观念管理篇】——如何锤炼“职业中枢”（下）
01 职业生涯规划
02 案例：唐骏凭什么“越跳越欢”
五、【态度管理篇】——如何成就我们的职业心态（上）
01 NO.1理论
02 职业化成功之道
六、【态度管理篇】——如何成就我们的职业心态（下）
01 三种心态是我们的无敌之剑
02 目标是成功的关键
七、【工作方法篇】——快乐工作十一招
八、【工作方法篇】——生命中不可缺少的十种精神
课程目录(19)
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3.分清工作的轻重缓急，树立职业化心态，用4个“它”解决所有问题
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4.人力突围，领导素质模型新解，具备学者头脑，猎人眼睛，狼嗅觉
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5.谈资水平的高低，决定了你在职场中的品牌形象，也决定你能走多远
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6.想让环境变得好，先让自己变更好，2个方法树立自己的职业化
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7.职场生存的5大法则，志行千里，仁孝天下，守住职场做人的底线
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8.用“三凭原则”，打通个人职业生涯关键点，切忌有口无心
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9.正确规划自己的职业生涯，不要让自己成为公司里的玻璃人
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10.做自己喜欢的工作，却赚不到钱？可能是价值观出问题啦，赶紧自检
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11.一个人，在任何阶段都有可能被淘汰，如何把风险降到最低是关键
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12.从一件小事，看出日本人和中国人做事情的本质区别，不能得过且过
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13.看打工皇帝唐骏的职业生涯规划，思考自己的职业发展路径
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14.做自己的生涯规划，要计算投入产出比，你能为公司创造什么
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15.人生成长的5个阶段，做好职业生涯规划，对自己负责
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16.如何修正管理自己的态度，成就自己职业化的心态？
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17.职场中树立良好心态，不要一味的抱怨，学会适应环境，融入团队
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18.职业化生存的11个守则，就业观只能赚点小钱，职业观才能长足发展
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19.员工用打工心态面对工作是不够的，走职业化道路不可缺3个思维
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20.工作就是做自己的老板，用创业心态去工作，创业时成功概率才更大
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21.工作效率高的人都会“偷懒”，用游戏心情来享受工作，赚快乐的钱
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