课程详情
【课程特色】
本课程介绍了绩效管理实战理论,绩效管理的方法(MBO、KPI和BSC)、绩效考核的冰山模型(原创)、绩效项目落地的模型(原创),讲授如何针对不同的绩效环境设计科学、合理的绩效管理体系。
【课程收益】
通过课程的学习,让学员对绩效与绩效管理有一个全面清晰的认识,了解绩效管理的三个方法体系如何与实践结合,学会如何进行绩效评估,如何设计绩效项目的落地。
HRD教你做绩效 | |||
章节 | 课时 | 时长 | 总时长 |
引言 | 1.1课程引言 | 3:22 | 4 |
绩效与绩效管理 | 2.1绩效是什么 | 7:16 | 39 |
2.2绩效管理的目的 | 7:50 | ||
2.3绩效管理的五大误区 | 10:27 | ||
2.4企业绩效管理的系统 | 13:21 | ||
绩效管理方法 | 3.1目标管理(MBO) | 6:28 | 50 |
3.2平衡计分卡(BSC) | 4:22 | ||
3.3关键绩效指标(KPI) | 9:58 | ||
3.4绩效项目实施流程 | 10:41 | ||
3.5绩效成功实施的关键 | 12:35 | ||
3.6绩效考评的周期 | 5:58 | ||
绩效考核的冰山模型(原创) | 4.1绩效考核的冰山模型 | 7:51 | 8 |
绩效项目落地模型(原创) | 5.1绩效项目落地模型 | 7:39 | 8 |
课程目录(13)
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1.1:课程引言 视频
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2.1:绩效是什么 视频
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2.2:绩效管理的目的 视频
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2.3:绩效管理的五大误区 视频
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2.4:企业绩效管理的系统 视频
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3.1:目标管理(MBO) 视频
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3.2:平衡计分卡(BSC) 视频
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3.3:关键绩效指标(KPI) 视频
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3.4:绩效项目实施流程 视频
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3.5:绩效成功实施的关键 视频
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3.6:绩效考评的周期 视频
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4.1:绩效考核的冰山模型 视频
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5.1:绩效项目落地模型 视频