课程详情
课程目录(16)
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1. 如何搭建和扩大人才池？-徐老师
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2. 有哪些有效的招聘渠道，如何拓展？-徐老师
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3. 如何在薪酬谈判中掌握主动，很快达成双赢？-Jenny Chen
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4. 如何给候选人快速建立信任关系？-Tony Pu
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5. 如何挖掘非薪酬优势，吸引候选人-徐老师
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6. 如何推动业务部门，主动支持招聘？-May Cao
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7. 如何对用人部门的招聘岗位精准解读？-Jenny Chen
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8. 如何快速挖掘候选人真实的离职原因或求职动机？-May Cao
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9. 如何依据人才市场帮助用人部门修正或管理招聘需求？-May Cao
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10. 候选人被调有哪些误区，如何了解候选人的真实情况？-徐老师
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11.怎么识别和判断候选人是否合适公司？-Tony Pu
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12.如何使用人才测评工具——理论篇-Vivan Wu
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13.如何使用人才测评工具——实战篇-Vivan Wu
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14. 候选人入职跟进和融入有哪些关键的举措？-Tony Pu
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15. 如何带动业务管理者在面试中宣传雇主品牌-Jenny Chen
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16.如何增加招聘人员的影响力?-May Cao
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