课程详情
课程目录(8)
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Part1：员工激励的发展趋势
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Part2：基于能力发展的职级薪酬设计
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01：能力贡献设计——合伙人
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02：能力贡献设计——研发技术人员
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03：能力贡献设计——销售人员
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04：能力贡献设计——一线操作人员
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Part4：基于特殊贡献的吸收项目设计
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Part5：基于能力认可的调薪机制设计
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