课程详情
从今天开始，我们进入人员管理专题。
课程亮点
三分钟管理课由阳光教育集团董事长/简美·教子有方学院院长吕福生老师主讲！聚焦民办学校的管理问题，每天三分钟，讲清楚一个小问题，容易记，不费时。各个点，独立却不孤立。多点汇聚起来，就成了一个个专题，一个个系列，最后，就成了一个完整的系统。
三分钟管理课提出一个目标——每天搞清一点，点滴汇成江河，从容高效开启每日管理工作。
讲师介绍
吕福生：
简介：
黑龙江省阳光教育集团董事长
教子有方学院院长
黑龙江省政协委员
《教子有方-家庭教育系统解决方案》作者
适合人群
民办教育培训机构校长及高层管理人员。
课程大纲
您将获得
描述用户学完此课程可获的内容
1、薪酬绩效体系
2、股权激励体系
3、队伍打造方案
4、市场营销规律
5、夫妻店到连锁店运营方案
6、领导者个人魅力塑造
7、管理制度制定方案及模版
8、人员管理的定岗、定编、定员
…………
购买须知
告知用户购买后可享有的权益，和相关注意点等
1、本专栏共248期。已更新完毕，购买后可永久学习。
2、本专栏为虚拟内容服务，订阅后不支持退款，请您理解
课程目录(24)
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第109期丨想清楚三个问题再招聘
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第110期丨招聘的渠道和手段
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第111期丨让第一个老师立住脚
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第112期丨招来了老师要培养之专业技能
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第113期丨除了专业技能，还要培养啥？
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第114期丨四个标准甄别出值得大力培养的人
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第115期丨四类不同的人要区别对待
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第116期丨带刺儿的玫瑰怎么办
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第117期丨关于人才观
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第118期丨了解老师才能激励老师
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第119期丨日常激励之把老师当成大人物
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第120期丨日常激励之认真倾听老师的声音
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第121期丨日常激励之绝不将奖赏拖到明天
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第122期丨日常激励之给老师意想不到的荣誉
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第123期丨日常激励之瘪胎更需要打气
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第124期丨日常激励之用压力来激励
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第125期丨关于激励的总结
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第126期丨老师要离职了
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第127期丨减少负向离职的根本之道
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第128期丨老师离职时校长要做的几件事儿
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第129期丨面对恶意离职之一
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第130期丨面对恶意离职之二
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第131期丨辞退离职
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第132期丨打造为理想而奋斗的人情原乡
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