课程详情
薪酬绩效，这几乎是所有校长和园长都非常关注的一个问题。大家出去学习，对大家最有吸引力的，可能排在第一位的是市场营销，排在第二位的就是薪酬绩效了。市场营销不需要学，因为民办学校的特点，使得他最根本的营销规律就是“生源在校内”，这个我们在“确定战略”那个模块中反复讲了，就不说了。而薪酬绩效这一块，如果我们是这方面的小白，那确实需要学一下。但是，很多情况是我们越学越糊涂，越学越不知道该怎么确定自己学校的薪酬绩效制度，或者学完了别人的制度，拿到自己这里来根本就不好用。咱们争取在这个专题中解决这些问题。
课程亮点
三分钟管理课由阳光教育集团董事长/简美·教子有方学院院长吕福生老师主讲！聚焦民办学校的管理问题，每天三分钟，讲清楚一个小问题，容易记，不费时。各个点，独立却不孤立。多点汇聚起来，就成了一个个专题，一个个系列，最后，就成了一个完整的系统。
三分钟管理课提出一个目标——每天搞清一点，点滴汇成江河，从容高效开启每日管理工作。
讲师介绍
吕福生：
简介：
黑龙江省阳光教育集团董事长
教子有方学院院长
黑龙江省政协委员
《教子有方-家庭教育系统解决方案》作者
适合人群
民办教育培训机构校长及高层管理人员。
课程大纲
您将获得
描述用户学完此课程可获的内容
1、薪酬绩效体系
2、股权激励体系
3、队伍打造方案
4、市场营销规律
5、夫妻店到连锁店运营方案
6、领导者个人魅力塑造
7、管理制度制定方案及模版
8、人员管理的定岗、定编、定员
…………
购买须知
告知用户购买后可享有的权益，和相关注意点等
1、本专栏共248期。已更新完毕，购买后可永久学习。
2、本专栏为虚拟内容服务，订阅后不支持退款，请您理解
课程目录(12)
-
第86期丨关于薪酬绩效要首先说明的两个问题
音频
-
第87期丨和薪酬绩效有关的几个困惑
音频
-
第88期丨制定薪酬绩效制度的几个原则
音频
-
第89期丨一个极简的薪酬绩效公式
音频
-
第90期丨对这个公式的疑惑
音频
-
第91期丨我还有疑惑
音频
-
第92期丨我又有一个疑惑
音频
-
第93期丨分成比例到底该定多少？
音频
-
第94期丨非教学岗位的老师的薪酬怎么定？
音频
-
第95期丨分校校长的薪酬绩效如何确定？
音频
-
第96期丨管理干部的薪酬绩效如何确定？
音频
-
第97期丨还有几个小问题
音频
