课程详情
课程目录(22)
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前言
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第一课：知己知彼——性格分析技术在培训中的应用
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第二课：对症下药——培训需求调查的流程和方法
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第三课：逻辑清晰——结构设计的模型和工具
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第四课：浑然一体——课程链接的方法技巧
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第五课：一鸣惊人——开场白的设计原则和方法
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第六课：血肉丰满——案例的组织与开发
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第七课：有张有弛——课程重点设置及课堂时间管理
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第八课：意犹未尽——强有力的结尾设计
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第九课：锦上添花——PPT制作的方法和技巧
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第十课：精彩纷呈——让课程更精彩的四个法宝
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第十一课：偏向虎山行——有效克服紧张
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第十二课：先入为主——塑造专业形象的方法和技巧
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第十三课：激情燃烧——互动技巧提高课堂氛围
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第十四课：灵活应变——高效控场的原则与方法
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第十五课：迎刃而解——问题处理的专业技巧
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第十六课：铿锵有力——语言表达的提升方法
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第十七课：魅力展示——声音训练的方法与技巧
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第十八课：讲台风范——身体语言让形象倍增
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第十九课：形式多样——培训模式的选择与运用
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第二十课：坚实保障——培训的现场管理
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第二十一课：科学评价——培训评估的思路与方法
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