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很多人都会有这样的思考：人与人的差距，到底源自于哪里？
最近几年，阶层上升是个很热的话题，回顾一下很多人的成长经历，我们看看到底是什么对阶层上升来说最重要。
有很多在国企上班的父母，在1990年代初的规划，是让孩子和自己一样进国企工作，而不是顺应市场化的大潮下海经商。
在体制内规规矩矩的父母，总是想让孩子也考公务员混个铁饭碗，而不是去北上广这些更有发展的大城市去追逐梦想。
还有一些父母，看外企收入很高，就逼着下一代拼命学英语以便将来进入500强企业，而不是学计算机进入互联网行业。
现在看来，那些选择都很不明智，错过了很多窗口期、红利期。但是在当时大多数人的常规思维看来，那些选择是更稳定的。
但无数事实证明，越是看起来稳定的工作，越会出卖我们的发展前途。
不管今天依然能呼风唤雨的大佬：
当年从北大办英语班的新东方俞敏洪。
从体制内下海搞房地产的SOHO中国潘石屹。
放弃电信局稳定工作的网易丁磊。
还是在新兴行业狂飙的创业精英：
辍学创业的美团创始人王兴。
连续多次创业的今日头条张一鸣。
阿里最年轻大区销售负责人滴滴程维。
包括主动离开CCTV的罗振宇。
他们看待一件事情的思维模式，永远跟绝大多数人不一样。
所以，猎豹移动CEO傅盛说，人与人之间最大的差别是认知，拉开人与人之间差距的根本是思维。
那么，拥有什么样的思维，才能成为更有发展、更有前途的人？
和你介绍一位经历很传奇的朋友，刘Sir。他被誉为出版界的黑马，他把自己活成了一本行走的励志书。
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26岁做总经理，29岁当总裁
33岁创业融资千万
你一定看过他操刀的畅销书
2010年，年仅26岁的刘杰辉，已经是图书出版行业的变革者，被图书界大佬沈浩波看重，成为出版史上最年轻的总经理。
而你一定想不到，10多年前的他，还是个不学无术的学渣。16岁的他，只是湖南某三线城市工地里的一个搬砖少年。
但他一朝醒悟，不甘心这样的生活，决心重新读书，立志未来要做地产大亨。大学毕业后，他卖过保险，做过房产中介，帮朋友做网站，平均三个月换一个公司，在理想和现实中做过无数的挣扎。
进入出版业之后，刘杰辉的罗盘才最终在“内容”这个领域定了下来。
他加入了出版行业黑马品牌，北京磨铁图书。年仅26岁他就被提拔为总经理，并创立了“黑天鹅”品牌，从传统财经出版社中信、机械工业的围追堵截中杀出一片天，被中信出版社社长王斌称为“最危险的敌人”。
他有一双火眼金睛，先后带领团队策划出版了《自控力》《拆掉思维里的墙》《人生不设限》《罗辑思维》等超级畅销书…
他是这些畅销书最初的价值发现者。
他仅凭一张嘴，与李开复、时寒冰、宋鸿兵、陈志武、罗振宇、乐嘉、尚兆民等众多商业名家、知名IP深入合作。
▲ 和著名作家尚兆民老师的合影
不到三年，“黑天鹅”品牌崛起，为几百万人提供知识与能量，甚至改变了他们的生活与思想。“磨铁图书”更从一个出版青春小说的公司，成功转型为国内最大的民营出版机构。
这一年，刘杰辉才29岁。
高手思维
可以学习和复制
有记者问刘杰辉，为什么如此年轻就能做出这番成就，刘杰辉给讲了“黑天鹅图书”这个名字的由来。
17世纪之前，欧洲人认为天鹅都是白色的，但随着第一只黑天鹅在澳大利亚的出现，这个不可动摇的信念崩溃了。
人们总是过度相信经验，很容易被惯性思维和历史经验等束缚。
“黑天鹅”的诞生意味着微小的变化足以颠覆一切，而高手思维可以让人们更快更好地接受新出现的事物，并从中找到突破点。
不懂得运用思维提高自己的人，无论在哪，都注定要被时代所淘汰。这个时代真正的高手，几乎都有一个特点：
他们既懂得如何驱动自己，持续地努力；也懂得借助时代趋势，放大收益。
这样的人，会在某一个节点，实现跃迁式的成长。
思维模式的重要性，也让刘Sir决定，把自己10年升级打怪的传奇经验分享出来，制作成在线课程《高手思维 · 职场领导力24讲》，帮更多人逆转困境，实现跃迁。
24条方法
快速提升你的职场领导力
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1、让同事们都觉得舒服的配合力；
2、让领导们都觉得靠谱的表现力；
3、客户们都觉得可信的征服力；
4、能够让陌生人折服的亲和力；
5、能够在同龄人中胜出的竞争力。
1、想快速提升职场情商，搞好同事关系。
2、身边人脉资源很多，却不知道怎么用。
3、想做成一件事，却总是无法坚持。
4、工作几年后，想系统塑造职场领导力。
5、即将工作，想了解更多职场潜规则。
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课程目录(25)
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发刊词：快速实现人生跃迁的方法
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01如何才能向教你“平常心”的前辈们偷到师？
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02领导让我吃瘪，我该怎么办？
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03职场无知己吗？如何正确处理同事关系？
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04面对老板的吹毛求疵，如何才能优雅应对？
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05为什么你好心调解矛盾，却费力不讨好？
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06是非议论、小团体、中心人物，如何面对？
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07有偏见，如何获得对方尊重并赢得支持？
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08如何让人觉得跟你相处很舒服？
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09你的梦想和现实如何调和？
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10如何说服对方，并让对方点头称赞！
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11开启“陌生人社交”，才是拥有人脉的秘诀！
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12增强理解能力，才能提升执行效率
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13有什么比成天打鸡血更有效的东西？
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14为何有的人30岁，还拿着别人20岁的薪水？
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15你是怎么变成“只要涨点工资”就行的？
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16业绩跟着情绪走，情绪容易写脸上
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17职场哪有冷暴力，是你想太多
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18为了让你卖力工作，领导的赏识你能识破吗？
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19怎么才能成为可以取代所有人的利器？
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20今天吃不了苦，明天就享不了福
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21有眼光的人，在选择时就赢了一半
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22会支配别人的人，才能利用好各种资源
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23如何最低成本、最高盈利地转行、转业
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24学会适时优雅的离开，只得到，不失去
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