课程详情
《跨部会风云》认证引导师资培训课程
带领组织从同心、同行到同赢,迈向卓越团队
《跨部会风云》开发缘由
在公司/组织内的培训课程需求中,除了工作执行所需的专业能力,最常见的课程主题是以「团队沟通、协作及高效团队运作」为主(根据我们的问卷调查结果,这是企业都会需要的前三大培训课程需求),但要能让员工在课程中足够投入并达成想要的培训效果,对许多企业组织来说却是不易达成的目标。
为了协助企业员工及管理者能够掌握团队组织在跨部门沟通、高效团队运作的核心要点,「亚洲游戏化创新教育协会」理事长 Rachel 陈婉瑜老师与「人资小周末HR Friday」联手打造《跨部会风云》桌游教具及培训课程,让参与者透过简化的企业经营情境,快速的参与企业沟通决策、分工、执行的过程。参与者需要妥适进行跨部门沟通、资讯共享及执行协作才能在游戏中达成良好成果,并进一步藉由游戏体验、小组讨论和引导反思的过程来获得启发和学习。
《跨部会风云》认证引导师资培训课程
带领组织从同心、同行到同赢,迈向卓越团队
《跨部会风云》桌游引导师认证培训为一日的课程。透过学习《跨部会风云》引导师培训课程,可以有效掌握带领《跨部会风云》游戏体验活动的技巧,并成为《跨部会风云》游戏体验活动的引导师。有能力带领参与者在2.5-3小时的活动中,快速体验企业中的跨部门沟通协作,并协助参与者在游戏体验、小组讨论和引导反思的过程中获得启发和学习。
l 《跨部会风云》桌游引导师培训 - 课程大纲
课程规划 | ||
课程数 | 主题 | 大纲 |
课程1 | 桌游教学 | l 《跨部会风云》游戏说明 l 《跨部会风云》规则演示 |
课程2 | 认知篇 | l 企业游戏化背景1.0-3.0演进 l 讲师权益与合作规范说明
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课程3 | 体验篇 | l 《跨部会风云》游戏设计背景说明 l 《跨部会风云》管理学理论介绍说明 l 《跨部会风云》游戏体验及反思 |
课程4 | 教学篇 | l 课程带领技巧 l 课程互动经营 l 课程引导反思 |
课程5 | 实操篇 | l 小组试教演练学员试教点评(7分钟) l 问题设计常见Q&A l 合作规范说明 |
l 《跨部会风云》桌游引导师认证方式
1. 全程参与《跨部会风云》桌游引导师认证课程。
2. 于课后2个月内完成3场《跨部会风云》桌游体验活动带领。
l 《跨部会风云》桌游引导师认证考核方式
▸ 带领3场《跨部会风云》桌游体验活动,每场次至少 4 位参与者参加。
▸ 每场活动后需请参与者填写《回馈问卷》,引导者则需提交《活动带领心得》。
通过以上标准后,可以获得《跨部会风云》桌游引导师认证
l 《跨部会风云》桌游引导师专属权益
1. 成为《跨部会风云》认证引导师。
2. 获得实体引导师证书一份。
3. 优先邀请担任《跨部会风云》体验活动引导师。
4. 可开办《跨部会风云》桌游体验活动,并取得《跨部会风云》体验活动简报电子档。
5. 购买《跨部会风云》桌游享有认证师资专属优惠价。
【适合对象】
想成为《跨部会风云》版权课程讲师者
想使用《跨部会风云》桌游作为教学辅具的讲师、顾问
想创新培训手法的HR、组织部门主
想系统化学习游戏化课堂操作的讲师、自由工作者
想系统化学习如何引导组织迈向卓越团队者
【认证费用】
(A) 一日《跨部会风云》桌游引导师培训(含一盒桌游)
定价: 2,980/人(含一盒桌游)
课程目录(1)
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《跨部会风云》沟通桌游(操作流程) 视频