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【餐饮老板必学】股权激励6步法,让员工像老板一样工作 专栏

【餐饮老板必学】股权激励6步法,让员工像老板一样工作

90分钟,一顿饭的时间,一件衣服的价格,让餐饮老板学会股权激励6步法
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【餐饮老板必学】股权激励6步法,让员工像老板一样工作

课程目录(11)

  • 第六讲定退出  5大约定,教你制定退出条款,保证门店长治久安 第六讲定退出 5大约定,教你制定退出条款,保证门店长治久安 视频
  • 第一讲 定对象 1张表格,4个维度,教你识别出四种适合被激励的人才 第一讲 定对象 1张表格,4个维度,教你识别出四种适合被激励的人才 视频
  • 【餐饮老板必学】先导课 【餐饮老板必学】先导课 视频
  • 一、定对象 一张表格,四个维度,教你识别出四种适合被激励的人才 一、定对象 一张表格,四个维度,教你识别出四种适合被激励的人才 视频
  • 二、定价格  3大绝招,教你定出让员工和你都满意的股权价格! 二、定价格 3大绝招,教你定出让员工和你都满意的股权价格! 视频
  • 三、定比例  3种方式,教你定出科学的比例,拿来就能用! 三、定比例 3种方式,教你定出科学的比例,拿来就能用! 视频
  • 四、定模式  教你一招,让员工宁愿借钱也要抢着入股 四、定模式 教你一招,让员工宁愿借钱也要抢着入股 视频
  • 五、定考核  一张考核表,让你的管理抓住牛鼻子,减少内耗 五、定考核 一张考核表,让你的管理抓住牛鼻子,减少内耗 视频
  • 六、定退出  5大约定,教你制定退出条款,保证门店长治久安 六、定退出 5大约定,教你制定退出条款,保证门店长治久安 视频
  • 加餐1:价值30万的单店激励模式,原来是这么干的! 加餐1:价值30万的单店激励模式,原来是这么干的! 视频
  • 加餐2:一天5万的咨询费,我给她出的是这一套激励方案! 加餐2:一天5万的咨询费,我给她出的是这一套激励方案! 视频