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1、本课程为纯音频课程,全集39集,售价199,已完更。
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课程目录(30)
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1.1【心理认知】管理方法不管用?大部分因为没管到“心” 音频
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1.2【角色认知】项羽打赢了99%的仗,却输在“管理”上 音频
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1.3【领导力】西天取经,领导为什么是最“没用”的唐僧? 音频
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2.1【定目标】目标太高或太低?四个法则定出合理目标 音频
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2.2【定策略】方向对了,完成目标的路才好走 音频
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2.3【定模式】九大灵魂拷问,找对赚钱的业务模式 音频
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3.1【组织架构】业务流程图画得对,执行队伍才不“出轨” 音频
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3.2【搭建中台】想要一线干得好,“炮火”“粮草”不能少 音频
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3.3【寻找搭档】只有搭档找得对,业务执行不会累 音频
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3.4【确定职能】招的员工不匹配?可能因为岗位没定对 音频
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4.1【美人图】确定了标准,才能遇见对的人 音频
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4.2【人才盘点】盘一盘团队的人才,明年业务更好发展 音频
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4.3【面试流程】马云面试的时候,为什么会去聊金庸? 音频
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4.4【空降落地】空降兵为何熬不过三个月? 音频
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5.1 【员工激励】激励三难:富二代、佛系、90后 音频
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5.2 【员工目标】想实现员工目标,得先“定对”再“管对” 音频
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5.3 【绩效考核】绩效考核只看数字完成度,80%没有用 音频
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6.1 【追过程】想要业务执行得对,先细化流程颗粒度 音频
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6.2 【拿结果】量、技能与心态,提升团队业绩的3个抓手 音频
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6.3 【工作流程】如何标准化工作流程,让团队动作统一? 音频
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6.4 【激励制度】用对金银铜牌,业绩永远不滑坡 音频
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6.5 【业务复盘】如何不让复盘变成PPT演讲大赛? 音频
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7.1 【员工辅导】员工能力上不去?16字方针教你如何辅导 音频
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7.2 【员工成长】提前“养老状态”的员工,如何带他突破天花板 音频
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7.3 【培养接班人】怕明星员工离职?体系化培养业务接班人 音频
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7.4 【管理高压线】知道不能要什么,比知道要什么更重要 音频
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7.5 【员工错误】分手不是唯一的结果,如何处理员工犯的错 音频