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聚焦三大核心群体,完成三种企业文化课程的模型开发与大纲 专栏

聚焦三大核心群体,完成三种企业文化课程的模型开发与大纲

企业文化培训课:逐一击破新员工、骨干员工和管理者的课程模型开发与大纲
19.9
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聚焦三大核心群体,完成三种企业文化课程的模型开发与大纲

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聚焦三大核心群体,完成三种企业文化课程的模型开发与大纲




课程目录(7)

  • 六脉神剑赠送课:利用两种分析模型,定位企业文化培训在文化落地中的地位 六脉神剑赠送课:利用两种分析模型,定位企业文化培训在文化落地中的地位 视频
  • 第一课:梳理组织人员属性,明确三个核心群体与文化培训的双向需求1 第一课:梳理组织人员属性,明确三个核心群体与文化培训的双向需求1 视频
  • 第二课:梳理组织人员属性,明确三个核心群体与文化培训的双向需求 2 第二课:梳理组织人员属性,明确三个核心群体与文化培训的双向需求 2 视频
  • 第三课:理清企业文化课程的目标与结构,完成三种课程的模型开发与大纲——新员工 第三课:理清企业文化课程的目标与结构,完成三种课程的模型开发与大纲——新员工 视频
  • 第四课:理清企业文化课程的目标与结构,完成三种课程的模型开发与大纲——骨干员工 第四课:理清企业文化课程的目标与结构,完成三种课程的模型开发与大纲——骨干员工 视频
  • 第五课:理清企业文化课程的目标与结构,完成三种课程的模型开发与大纲——管理者 第五课:理清企业文化课程的目标与结构,完成三种课程的模型开发与大纲——管理者 视频
  • 原课程《企业文化落地运营的六脉神剑》推荐 原课程《企业文化落地运营的六脉神剑》推荐 视频