课程详情
课程目录(12)
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01.企业多元化用工方式设计
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02.企业规章制度的梳理与方案设计
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03.招聘入职及试用期管理方案设计
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04.静态劳动合同管理方案设计
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05.动态劳动合同管理方案设计
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06.社会保险管理实操方案设计
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07.工时管理的方案设计
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08.休假管理方案设计
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09.薪酬福利管理方案设计
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10.保密竞业与服务期方案设计
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11.劳动合同解除、终止与离职管理
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12.劳动争议预防与应对方案设计
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