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模块十：舞弊审计技巧八 - 认错访谈
认错访谈是舞弊审计工作中最高峰的环节，是审计人员与被访谈者斗智斗勇斗毅力，双方绞尽脑汁博弈的过程。审计人员需要利用大量的语言科学、博弈策略、法律政策、心理学知识等来攻陷对方的心理防线，促使其认错，交代舞弊事实。 在认错访谈过程中，虽然审计人员希望对方坦白认错，但也必须以公平公正的态度对待被访谈者。在这个模块中，我们将讲解认错访谈的技巧，让学员掌握如何利用心理学知识和人性弱点来促使被谈话人认错坦白。
很多人说企业中的审计访谈没有用，如果没有证据被谈话一定不会承认。因为企业无公权力无法限制他人自由，没有惩罚的权力，无法营造类似司法机关的压力，当事人不会惧怕。当然，这种说法有一定的道理，但并非所有的审计访谈都是无用的。因为即使对方不承认，审计人员还是可以从认错访谈中获取大量得信息，而且在许多得案例中，还是会有人在访谈中坦白认错并提供信息的。
在这个学习模块中，我们将讲解以下课题：
认错访谈得特征
何种情况下该执行认错访谈
舞弊人认错得因素
促成认错三大方法
认错访谈开场
认错访谈中得游说
证据类策略
矛盾类策略
囚徒困境
心理类策略
暗示类策略
暗示是否是欺骗
教育类策略
战术类策略
终止反驳、寻求突破
降低认错门槛
认错后得工作
访谈笔录
完结篇 - 舞弊审计得原则
课程目录(22)
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J01 - 舞弊审计中的认错访谈 - 认错访谈的特征（时长约14分钟）（可试看3分钟）
视频
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J02 - 舞弊审计中的认错访谈 - 何种情况下该执行认错访谈（时长约10分钟）
视频
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J03 - 舞弊审计中的认错访谈 - 舞弊人认错的因素（时长约19分钟）（可试看3分钟）
视频
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J04 - 舞弊审计中的认错访谈 - 促成认错三大方法（时长约10分钟）
视频
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J05 - 舞弊审计中的认错访谈 - 认错访谈开场（时长约13分钟）
视频
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J06 - 舞弊审计中的认错访谈 - 认错访谈中的游说（时长约8分钟）
视频
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J07 - 舞弊审计中的认错访谈 - 证据类策略（时长约10分钟）
视频
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J08 - 舞弊审计中的认错访谈 - 矛盾类策略（上）（时长约10分钟）（可试看3分钟）
视频
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J09 - 舞弊审计中的认错访谈 - 矛盾类策略（上）（时长约11分钟）
视频
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J10 舞弊审计中的认错访谈 - 囚徒困境（时长约12分钟）
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J11 舞弊审计中的认错访谈 - 心理类策略（上）（时长约15分钟）
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J12 舞弊审计中的认错访谈 - 心理类策略（下）（时长约15分钟）
视频
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J13 - 舞弊审计中的认错访谈 - 暗示类策略（可试看3分钟）
视频
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J14 - 舞弊审计中的认错访谈 - 暗示是否是欺骗（时长约14分钟）
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J15 - 舞弊审计中的认错访谈 - 教育类策略（时长约18分钟）
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J16 - 舞弊审计中的认错访谈 - 战术类策略（时长约17分钟）
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J17 - 舞弊审计中的认错访谈 - 终止反驳，寻求突破（时长约15分钟）
视频
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J18 - 舞弊审计中的认错访谈 - 降低认错门槛（时长约15分钟）（可试看3分钟）
视频
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J19 - 舞弊审计中的认错访谈 - 认错后的工作（时长约16分钟）
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J20 舞弊审计中的认错访谈 - 访谈笔录（时长约11分钟）
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J21 - 完结篇 - 舞弊审计的原则（上）（时长约15分钟）
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J22 - 完结篇 - 舞弊审计的原则（下）（时长约15分钟）
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