课程详情
课程目录(10)
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1.华为28年发展历程与现状
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2.价值创造、评价与分配的原理
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3.物质激励与相关问题
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4.华为分配机制变革——以奋斗者为本
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5.建立非血缘共同体——员工与企业共享发
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6.华为的权利分配
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7.华为干部选拔机制
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8.萝卜与坑的“辩证法”
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9.开放的人力资源结构
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10.从满足客户显性需求到开发隐性需求
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