课程详情
课程目录(8)
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1.人力资源体系
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2.人力资源的变化趋势
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3.员工职业成长通道设计
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4.企业用人标准设置
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5.痕迹识人，面试读心
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6.绩效管理中的人性
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7.流程性思考与OKR实操
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8.薪酬与激励
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