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杨海:唤醒内心的英雄 优势视角下的管理思维 专栏

杨海:唤醒内心的英雄 优势视角下的管理思维

经营业绩想要更上一层楼,但干部员工的精神状态和能力储备跟不上;要求越来越高,工作压力越来越大,干部员工都不得不牺牲幸福感去换取绩效;企业没在培训上少投入,该用的管理办法都用了,可是依然难以真正激发其员工的自发性;问题出在哪里?还有什么新的理论能给我们提供不同以往的新思路,并能切实引导我们进行新的探索? 本课程以积极心理学和积极组织行为学等实证理论为基础,从促进人的全面发展和提升组织绩效的崭新角度,为组织管理资源的有效整合,提供了框架性的思路。
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杨海:唤醒内心的英雄 优势视角下的管理思维
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课程目录(18)

  • 01 从倦怠到倦怠,通过底层逻辑挖掘人性自身驱动力 01 从倦怠到倦怠,通过底层逻辑挖掘人性自身驱动力 视频
  • 02 人生四个阶段的划分,前两个20年该如何成长 02 人生四个阶段的划分,前两个20年该如何成长 视频
  • 03 丰满的理想人生曲线,与现实数据的骨干对比 03 丰满的理想人生曲线,与现实数据的骨干对比 视频
  • 04 时代塑造人生!论90后为何如此与众不同 04 时代塑造人生!论90后为何如此与众不同 视频
  • 05 从“问题视角”到“优势视角”!积极心态研究分析 05 从“问题视角”到“优势视角”!积极心态研究分析 视频
  • 06 6大模块,24个积极特质!成功唤醒自我高人性 06 6大模块,24个积极特质!成功唤醒自我高人性 视频
  • 07 拒绝发狠劲,也能唤醒高人性!积极情绪的自我调节 07 拒绝发狠劲,也能唤醒高人性!积极情绪的自我调节 视频
  • 08 发现自己的心流!全情投入,自我内心重塑 08 发现自己的心流!全情投入,自我内心重塑 视频
  • 09 比较意义与内在意义划分人群四大类! 09 比较意义与内在意义划分人群四大类! 视频
  • 10 取经四人组归纳人群,教你如何实现象限的突破? 10 取经四人组归纳人群,教你如何实现象限的突破? 视频
  • 11 成就感不等于成功!了解自己,摆脱倦怠人生 11 成就感不等于成功!了解自己,摆脱倦怠人生 视频
  • 12 打造积极的人际关系!五要素打造向上人生状态 12 打造积极的人际关系!五要素打造向上人生状态 视频
  • 13 目标+方法!让企业从现状走向展望 13 目标+方法!让企业从现状走向展望 视频
  • 14 拒绝习得性无助,团队领袖如何打造积极团队 14 拒绝习得性无助,团队领袖如何打造积极团队 视频
  • 15 与绩效挂钩最紧密的“英雄“特质,学会客观认识自己 15 与绩效挂钩最紧密的“英雄“特质,学会客观认识自己 视频
  • 16 能上能下,能屈能伸!培养内心韧性,应对变化环境 16 能上能下,能屈能伸!培养内心韧性,应对变化环境 视频
  • 17 彩蛋一:从职业环境之外寻找唤醒“英雄”通道 17 彩蛋一:从职业环境之外寻找唤醒“英雄”通道 视频
  • 18 彩蛋二:专注岗位,如何在工作中寻找自己的积极人生 18 彩蛋二:专注岗位,如何在工作中寻找自己的积极人生 视频