课程详情
课程目录(17)
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第一节：薪酬关联法规与薪酬结构设计
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第二节：工资表设计与薪酬发放的审核流程
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第三节：岗位差异化工资特点和财税优化
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第四节：薪酬调查的设计与薪酬调查报告解读
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第五节：高管团队薪酬设计实战
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第六节：销售团队薪酬设计实战
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第七节：研发人员的薪酬设计实战
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第八节：职能团队的薪酬设计实战
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第九节：生产团队的薪酬设计实操
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第十节：年度调薪设计指南
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第十一节：年终奖设计指南
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第十二节：如何设计走心的福利体系
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第十三节：人工成本总额的管理与控制
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第十四节：薪酬体系诊断和优化的切入点
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第十五节：岗位价值评估实操指南
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第十六节：薪酬体系的设计流程实战
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第十七节：学会编制规范的薪酬管理制度
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