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人力资源管理 | 人才选拔和面试技巧 专栏

人力资源管理 | 人才选拔和面试技巧

招聘标准和人才划线、面试官形象管理、专业的面试准备和结构化行为面试
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课程详情

人力资源管理 | 人才选拔和面试技巧

人力资源管理 | 人才选拔和面试技巧

01

课程背景


了解招聘标准和人才划线、面试官形象管理、专业的面试准备和结构化行为面试

7堂课轻松掌握选拔人才和面试技巧

02

课程对象

所有希望提升选拔人才和面试技巧的人士。

03

课程大纲

人才选拔和面试技巧

1. 能力素质模型 I

2. 能力素质模型 II

3. 人才评估方法和面试礼仪

4. 专业的面试准备

5. 结构化行为面试 I

6. 结构化行为面试 II

7. 结构化行为面试 III

04

培训讲师

徐晶劲

曾担任科锐猎头服务化工能源行业负责人、区域总监、招聘流程外包总监。

浙江大学、华东理工大学、国科大、南京航空航天大学等知名院校等MBA项目职业导师。



课程目录(7)

  • 第1章 能力素质模型1 第1章 能力素质模型1 视频
  • 第2章 能力素质模型2 第2章 能力素质模型2 视频
  • 第3章 人才评估方法和面试礼仪 第3章 人才评估方法和面试礼仪 视频
  • 第4章 专业的面试准备 第4章 专业的面试准备 视频
  • 第5章 结构化行为面试1 第5章 结构化行为面试1 视频
  • 第6章 结构化行为面试2 第6章 结构化行为面试2 视频
  • 第7章 结构化行为面试3 第7章 结构化行为面试3 视频