课程详情
课程目录(9)
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模块一：人力资源战略规划及与业务协同的关键策略
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模块二：组织设计与工作分析
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模块三：人才的招聘与甄选
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模块四：薪酬管理体系设计与激励机制
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模块五：基于战略的目标管理与绩效考核
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模块六：企业文化与组织建设
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模块七：员工职业生涯规划
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模块八：员工培训与发展
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【文档下载】内附本系列课课件及文档下载
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