道听涂説

课程详情

【本页文末有福利哦】

栏目介绍

前言

人力资源管理对一家企业的重要性勿庸置疑，但是，人力资源管理应该怎么作为，并不是很多企业，包括人力资源管理部门所真正明白并实践到位了。真正的差距，来自于对人力资源管理的顶层认知，比如：人力资源管理如何为战略服务？人工智能时代人力资源管理如何突破传统走向智能？为什么考核会无效？为什么会招不到人？应该怎么留人？如何让人做到全力以赴、使命必达？分配如何才能抓住人心？培训是企业的责任？人力资源管理的重心和抓手在哪？怎么样才算是一个合格的人力资源总监……等等，如类似上述这些问题没有从战略的高度探究其本源，并从中找到规律去指导日常的实践，很难想象，人力资源管理能够做出专业的价值，帮助组织实现成功。

涂满章

在人力资源管理领域耕耘23年，职业生涯横跨职业经理人、咨询顾问和创业者，也是高校的硕士研究生导师和客座教授。丰富的职业经历加上深厚的学养，让他的人力资源管理系列观点，既有企业家的视野和高度、立足理论的严谨和专业，又有结合企业实际的实效操作策略。是难得的一位立志将人力资源管理当作终生追求和理想的职业信仰者。

现在，这位人力资源管理界的老兵，以他20多年的人力资源管理经验，将HR的诸方面，浓缩成每个不超过5分钟的线上微课，站在战略的高度，从经营的角度，和您一同探究HR的本源，让HR专业更加温暖和美好。

导师介绍——涂满章

同博企业管理咨询公司董事长/创始人

福建江夏学院同博人才发展产业学院理事长

易同威投资企业董事/总经理

国家职业经理人资格认证专家委员会委员

中国注册人力资源管理师专家委员会委员

中国人力资源开发研究会研究员

清华大学 EMBA导师

福建农林大学硕士研究生导师

国立华侨大学客座教授

齐齐哈尔医学院客座教授

福建省人力资源管理发展促进会副会长

厦门市行为科学学会常务副会长

【实战经验】

曾为国家电网、国家烟草、劲霸男装、辉煌水暖、长富乳业、惠泉啤酒、金鹿集团、华威股份、舒华、重庆智翔铺道等上百家企业提供人力资源咨询服务；为清华大学、北京大学EMBA班、宝洁、可口可乐、安踏、山东电力、特步、青企协等3000多家企业、知名机构、事业单位等3.5万人次进行过人力资源管理专题培训，是实战派HR咨询顾问。

【研发成果】

涂满章先生在企业人力资源管理方面进行了长期研究，并将前沿理念运用于企业的管理实际。其带领团队自主研发的员工二维价值评量系统、卓越绩效模式、CTC管理模式、“S-OTC”HR战略模型等已在多个行业300多家企业成功运用，项目成果屡获国家级管理创新奖。

【个人著作】

主编及著有《企业SP-MTC培训体系的构建与应用》、《企业的胸怀》、《四级绩效动态管理模式》、《公司的力量》、《战略人力资源管理操作手册》、《赢才赢天下》、《战略人力资源管理新模式——一基三维修炼》、《战略人力资源管理新模式——企业卓越绩效模式》、《人力资源管理实务操作全书——企业绿色竞争力模型》、《人力资源管理理论与实务》、《战略人力资源管理三大运营核心》等18本专著。在《技术经济与管理研究》、《中国软科学》、《中国劳动关系学院学报》等国家级科技核心期刊发表《我国城市人才争夺战的比较与思考》等20篇论文。

道听涂説

福利大礼包

免费领取以下【人力资源管理大礼包】

道听涂説

通通好课小鹅通精品课程合作平台

课程详情

课程目录(30)

相关课程

用户评论