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《六步人效提升》姜上泉老师线上视频课程 专栏

《六步人效提升》姜上泉老师线上视频课程

通过“人效认知系统、人效目标系统、人效分析系统、人效赋能系统、人效改善系统、人效推行系统”等六大系统的构建,以及通过“人效提升图表卡的制定与分解、人效指标库的建立和完善、人效数据分析与应用、人效提升人员编制优化、人效提升三大改善技术运用”等多个工具和方法改善人效之动态指标与静态指标,从而实现人均产值、人均利润的提升及人工成本的下降。
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课程详情

《六步人效提升》姜上泉老师线上视频课程

课程目录(17)

  • 17、人效提升项目推进 17、人效提升项目推进 视频
  • 16、人效提升三大改善-机制改善(下) 16、人效提升三大改善-机制改善(下) 视频
  • 15、人效提升三大改善-机制改善(上) 15、人效提升三大改善-机制改善(上) 视频
  • 14、人效提升三大改善-技术改善 14、人效提升三大改善-技术改善 视频
  • 13、人效提升三大改善-管理改善(下) 13、人效提升三大改善-管理改善(下) 视频
  • 12、人效提升三大改善-管理改善(上) 12、人效提升三大改善-管理改善(上) 视频
  • 11、人效提升过程控制(下) 11、人效提升过程控制(下) 视频
  • 10、人效提升过程控制(上) 10、人效提升过程控制(上) 视频
  • 9、人效提升员工赋能(下) 9、人效提升员工赋能(下) 视频
  • 8、人效提升员工赋能(上) 8、人效提升员工赋能(上) 视频
  • 7、人效提升目标分解(下) 7、人效提升目标分解(下) 视频
  • 6、人效提升目标分解(上) 6、人效提升目标分解(上) 视频
  • 5、人效提升数据分析(下) 5、人效提升数据分析(下) 视频
  • 4、人效提升数据分析(上) 4、人效提升数据分析(上) 视频
  • 3、从人力资源角度看人效提升(下) 3、从人力资源角度看人效提升(下) 视频
  • 2、从人力资源角度看人效提升(上) 2、从人力资源角度看人效提升(上) 视频
  • 1、人效提升认知定义 1、人效提升认知定义 视频