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银行面试培训“结构化+无领导”得分技巧 专栏

银行面试培训“结构化+无领导”得分技巧

要想拿高分通过面试,就要先了解如何在面试中拿高分。银行面试打分是依据维度打分,即考官手上的表格中有备注好的加分项与扣分项。考官会根据你的全场表现一一对应表格进行加扣分。
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课程详情

今年的银行面试通知发得特别快,例如建设银行24号笔试,26号已经开始发面试通知,面试就在3天后。


但是还是有很多同学对面试一无所知:

1.线上及线下着装要求

3.最终录取是只看笔试,还是笔面综合

3.为什么有的银行笔试前就面试,还有的刚笔试完就面试

4.线上初面一般面试什么,正式面试一般面试什么

5.线下面试一般面试什么

7.面试刷人概率

8.无领导要抢话吗?怎么打分?

9.半结构化问题有套路吗?

10.面试真题及案例回答

要想拿高分通过面试,就要先了解如何在面试中拿高分。银行面试打分是依据维度打分,即考官手上的表格中有备注好的加分项与扣分项。考官会根据你的全场表现一一对应表格进行加扣分。

那么这些加分项你掌握了吗?扣分项你能避免吗?

 

 课程内容 


1.结构化面试全维度解析

2.结构化面试五类题型答题思路

3.无领导新题型破解之道

4.无领导5种角色如何抢占

5.无领导高分要点解读

 

 10年王牌讲师亲授 


银行面试培训“结构化+无领导”得分技巧

讲师:张峰

管理学博士,高等教育出版社政治类图书主编,长期从事国家公共政策、金融产业法规制度研究,对互联网金融发展格局和未来趋势有较为深入的研究和理解。曾应邀赴高校、银行、政府机关和专业培训机构进行专题讲座数十场,并曾亲自参与银行业和部分事业单位招考的命题、面试等工作,受到业内的一致好评。

 

银行面试培训“结构化+无领导”得分技巧

讲师:周为响

高校副教授,全国公考及银行考试研究与培训专家,并多次参与公务员、事业单位以及银行考试命题工作,深知各类考试命题规律。主讲行测以及面试课程。对于公务员、事业单位及银行面试考查内容理解深刻,能够从考生的角度剖析面试中的常见错误,讲解深入浅出、通俗易懂,注重因材施教,便于学员理解和提高应试能力,深受学员喜爱。

 

银行面试培训“结构化+无领导”得分技巧


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课程目录(2)

  • 结构化面试理论(张峰)(可试听) 结构化面试理论(张峰)(可试听) 视频
  • 无领导小组讨论(周为响) 无领导小组讨论(周为响) 视频