课程详情
作为一个领袖，请先问下自己，是否有着一下这些困扰：
1，用心管理团队，却总是不见好的效果？
2，团队里大大小小的事情都需要自己亲历亲为，否则就一团混乱？
3，每日都深陷杂事，被事务性工作缠身，无法自拔？
4，招聘新人时屡屡错过良将，好不容易招到的新人却迟迟无法融入？
5，十分注重企业文化的建设，却总是留不下人？
《领袖密码》这门课就是为您打造，利用国学学问解决以上问题的课程
管理的密码不是管人理事，而是管事理人
一个好的团队要建立自己的归属感，就如同一个企业必须要有自己的愿景一样重要。同时，想要把企业生根到更深的深度，得到更高的高度，到更高广的广度，必须做到三个一致，上下一致，左右一致，前后一致。
课程目录(7)
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1. 管人理事or管事理人，将决定你公司发展
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2. 姜子牙、诸葛亮、马云，不同时代却相同管理智慧
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3. 为什么说领导事必躬亲，公司必将一事无成
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4. OMG~佛系青年都知道的三大领袖定位
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5. 做到以下三点才能当好接班人
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6. 情商是硬伤，有药能治
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7. 心平气和=好领导？Not enough ！你还需要好功力
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