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跟进与沟通:赋能的价值 专栏

跟进与沟通:赋能的价值

从考核转向赋能,将绩效管理的对象从个人落实到团队
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课程详情

跟进与沟通:赋能的价值

课程目录(5)

  • 第十四课 如何通过工作计划达成目标(上) 第十四课 如何通过工作计划达成目标(上) 视频
  • 第十五课 如何通过工作计划达成目标(下) 第十五课 如何通过工作计划达成目标(下) 视频
  • 第十六课 发展面谈是赋能的关键方式 第十六课 发展面谈是赋能的关键方式 视频
  • 第十七课 欣赏式复盘让成功的经验快速复制 第十七课 欣赏式复盘让成功的经验快速复制 视频
  • 第十八课 开一场有效的经营分析会 第十八课 开一场有效的经营分析会 视频