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股权激励方案设计及实务问题解析 专栏

股权激励方案设计及实务问题解析

邱老师的股权激励课程以音频+视频的模式,以打造中小企业魔力团队为导向,突出针对性、科学性、实用性、简捷性、合法性,特别强调将股权激励设计与企业的改制上市、融资、并购等各项资本运作相结合,避免股权激励干扰企业的长远发展。
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股权激励方案设计及实务问题解析

课程目录(30)

  • 概述 概述 音频
  • 股权激励的概念 股权激励的概念 音频
  • 股权激励的本质 股权激励的本质 音频
  • 股权激励的作用 股权激励的作用 音频
  • 中小企业成功实施股权激励的前提~业务和管理要有先进性 中小企业成功实施股权激励的前提~业务和管理要有先进性 音频
  • 中小企业成功实施股权激励的前提~员工要有价值 中小企业成功实施股权激励的前提~员工要有价值 音频
  • 中小企业成功实施股权激励的前提~老板必须要具备雄心壮志 中小企业成功实施股权激励的前提~老板必须要具备雄心壮志 音频
  • 中小企业成功实施股权激励的前提~心情愉快和能够获得员工的感情,社会的同情 中小企业成功实施股权激励的前提~心情愉快和能够获得员工的感情,社会的同情 音频
  • 中小企业股权激励的实效标准 中小企业股权激励的实效标准 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定人~激励对象分类 股权激励方案的六要素之——定人~激励对象分类 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定人~人才问题 股权激励方案的六要素之——定人~人才问题 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定人~员工的分类 股权激励方案的六要素之——定人~员工的分类 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定人~合伙人的标准 股权激励方案的六要素之——定人~合伙人的标准 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定人~真假合伙人制的区分标准 股权激励方案的六要素之——定人~真假合伙人制的区分标准 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定人~互联网企业股权激励案例 股权激励方案的六要素之——定人~互联网企业股权激励案例 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定人~股权激励的人数太多的案例 股权激励方案的六要素之——定人~股权激励的人数太多的案例 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定股~股权激励方式的种类 股权激励方案的六要素之——定股~股权激励方式的种类 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定股~股份期权典型案例 股权激励方案的六要素之——定股~股份期权典型案例 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定股~股票期权的优缺点 股权激励方案的六要素之——定股~股票期权的优缺点 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定股~持股方式 股权激励方案的六要素之——定股~持股方式 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定股~股份来源 股权激励方案的六要素之——定股~股份来源 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定股~约束机制以及设置 股权激励方案的六要素之——定股~约束机制以及设置 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定量 股权激励方案的六要素之——定量 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定价 股权激励方案的六要素之——定价 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定时 股权激励方案的六要素之——定时 音频
  • 股权激励方案的六要素之——定考 股权激励方案的六要素之——定考 音频
  • 股权激励实施的十项原则——遵从企业战略原则 股权激励实施的十项原则——遵从企业战略原则 音频
  • 股权激励实施的十项原则——持续性股权激励原则 股权激励实施的十项原则——持续性股权激励原则 音频
  • 股权激励实施的十项原则——具体企业具体方案原则 股权激励实施的十项原则——具体企业具体方案原则 音频
  • 股权激励实施的十项原则——激励和约束相结合的原则 股权激励实施的十项原则——激励和约束相结合的原则 音频