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党的十八届三中全会为鼓励全民创业，对于转变经济增长方式，调整经济结构指明了方向，所以现在非公经济发展是一片形式喜人，中小企业特别是小微企业，从工商登记改革，特别是降低市场转入门槛，全面废除最低注册资本制度，资本实缴制，改为任缴制，工商登记手续由过去的先证后照，改为先照后证，在一定程度上都极大的鼓舞了企业界的投资热情。

但是接踵而来的问题就是如何扭转企业寿命不高，确保企业长青呢？法苑在线推出刘俊海教授主讲的《企业与企业家的法律风险、法律角色与法律思维》课程，对此课题进行详细剖析：

第一个大问题讲一下一心，二维，三品，四商是企业基业长青的必备基因。

我们说合作当中有的时候会有冲突，那么在竞争当中冲突就更大了，不管是竞争还是合作，都会产生利益冲突，冲突之下就会有纠纷，就会有风险。

第二个问题讲一讲法律风险的由来及其不同的表现形式。

如果没有先进的理念，企业和企业家对公司治理不重视，那么不可能有公司的长治久安，但如果在思想上重视，你没有把思想转化成一套具体的制度设计那么你这家公司早晚也免不了人治的影响最后甚至功亏一篑，中途夭折。

第三个大问题讲一讲公司治理在防范和控制法律风险中的基本功能和基本要义。

十八届三中全会一方面提出来要推动国有企业，完善现代企业制度，同时又倡导非公企业也建立现代企业制度，而现代企业制度核心问题就是两个：一个就是产权结构；第二就是治理结构，而治理结构的核心就是董事监事高管，董事长、总经理法律决策定位要清晰，那么董事监视高管在公司当中处于何种角色呢？

第四大问题我们讲一下董事监事高管以及董事长、总经理的法律角色。

公司失败，往往是源于公司决策的失败，而公司的决策机构分别是股东会、董事会，还有经理办公会等等层面，最重要就是股东会和董事会，我们《公司法》规定股东会和董事会召集的程序、表决的程序。

第五个大问题就是公司治理当中的决策程序的风险防范

对于一个企业来说内部控制涉及到公司经营管理水平的高低，涉及到公司可持续发展能力。

第六个问题我想跟大家谈一下关于企业内控制度与法律风险管理。

企业企业家和商人，我个人认为，有很多可贵的思维方式，企业和企业家有了创新思维、务实思维，还有这种成本的思维，那缺什么思维呢，缺什么思维的营养素呢。

第七个问题就是企业和企业家的法律思维（企业家的思维有哪些，企业家应该具备哪些思维）

像人要喝水的一样，企业也需要喝水，这个水就是法律服务消费，十八届三中全会提出来，要在各个单位普遍建立法律顾问机构。我们要消费法律服务，应当成为我们一种公司经营的常态，应当成为我们公司治理一种思维方式。

第八个问题讲讲法律服务消费理念，法律服务消费理念...