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关苏哲 · 用提问激发团队高绩效 专栏

关苏哲 · 用提问激发团队高绩效

1个有价值的提问,胜过10个解决方案
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关苏哲 · 用提问激发团队高绩效



课程目录(30)

  • 发刊词 | 你真的问对问题了吗? 发刊词 | 你真的问对问题了吗? 视频
  • 1.通过提问成长 | 找回被扼杀的提问能力 1.通过提问成长 | 找回被扼杀的提问能力 视频
  • 2.提问的好处 | 沟通多用问号,少用句号 2.提问的好处 | 沟通多用问号,少用句号 视频
  • 3.什么是好提问 | 提出好问题的3个锦囊 3.什么是好提问 | 提出好问题的3个锦囊 视频
  • 4.发现问题 | 出现了什么问题? 4.发现问题 | 出现了什么问题? 视频
  • 5.根问题界定 | 发现问题背后本质问题 5.根问题界定 | 发现问题背后本质问题 视频
  • 6.根因确认 | 为什么会出现这个问题 6.根因确认 | 为什么会出现这个问题 视频
  • 7.策略制定 | 怎样可以解决这个问题? 7.策略制定 | 怎样可以解决这个问题? 视频
  • 8.策略评估 | 选择哪个方案? 8.策略评估 | 选择哪个方案? 视频
  • 9.落实行动 | 如何实施行动? 9.落实行动 | 如何实施行动? 视频
  • 10.提问框架6步法案例 10.提问框架6步法案例 视频
  • 11.讲事实 | 先说清楚你的问题 11.讲事实 | 先说清楚你的问题 视频
  • 12.打开问题的结 | 为什么这个问题这么重要? 12.打开问题的结 | 为什么这个问题这么重要? 视频
  • 13.不轻易问是不是 | 感悟开放式问题的魔力 13.不轻易问是不是 | 感悟开放式问题的魔力 视频
  • 14.WHY追问法 | 找到问题源头处 14.WHY追问法 | 找到问题源头处 视频
  • 15.问题爆炸法 | 4步提问催生高效会议 15.问题爆炸法 | 4步提问催生高效会议 视频
  • 16.聚焦目标 | 4步提问帮助对方梳理目标 16.聚焦目标 | 4步提问帮助对方梳理目标 视频
  • 17.认清当下问题 | 4步提问帮助对方理清目标 17.认清当下问题 | 4步提问帮助对方理清目标 视频
  • 18.开启思路 | 探索更多选择 18.开启思路 | 探索更多选择 视频
  • 19.谦逊探寻,诚恳反馈 | 坦然面对上级的不一致意见 19.谦逊探寻,诚恳反馈 | 坦然面对上级的不一致意见 视频
  • 20.虚心求教 | 获得上级对你想法的支持 20.虚心求教 | 获得上级对你想法的支持 视频
  • 21.多问为什么 | 带着好奇心提升你的洞察力 21.多问为什么 | 带着好奇心提升你的洞察力 视频
  • 22.如果…会怎么样 | 激发你的想象力 22.如果…会怎么样 | 激发你的想象力 视频
  • 23.创新提问 | 多问怎么样,让想法落地 23.创新提问 | 多问怎么样,让想法落地 视频
  • 24.少说多听 | 对话不是一个人的独角戏 24.少说多听 | 对话不是一个人的独角戏 视频
  • 25.欣赏式探询 | 聚焦对方优势而非不足 25.欣赏式探询 | 聚焦对方优势而非不足 视频
  • 26.亲和对话 | 5种方法让沟通更深入更有效 26.亲和对话 | 5种方法让沟通更深入更有效 视频
  • 27.私董会 | 1对1沟通7步法 27.私董会 | 1对1沟通7步法 视频
  • 28.企业差异化竞争 | 5步提问框架 28.企业差异化竞争 | 5步提问框架 视频
  • 29.高效团队塑造 | 6步提问法 29.高效团队塑造 | 6步提问法 视频